Com a entrada em vigor da Reforma Trabalhista, no dia 11/11/17, o sócio retirante responderá, subsidiariamente, pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período em que foi sócio, mas somente em ações ajuizadas até dois anos depois de registrada a modificação do contrato social, observada a seguinte ordem:

1º a empresa devedora;

2ª os sócios atuais; e

3ª os sócios retirantes.

Base Legal: Lei nº 13.467 (Reforma trabalhista 2017)