Fazia um longo período que não
corria de kart. Coloquei o macacão, capacete, luva e depois da volta de
reconhecimento da pista, acelerei... Por mais confiante que eu estivesse em
buscar um bom resultado, não observei que meus adversários estavam mais
preparados. Pensei no aspecto da ausência de treinamento e na minha
incapacidade de pilotar com maior competência. No cenário corporativo seria semelhante?
Há empresários alegando que treinamento é um componente desnecessário. Contudo,
quais os resultados de uma empresa sem treinamento? Observe a seguir, dois
fatores, para não tornar sua empresa retardatária com a ausência de treinamento
e assumir na prática, o compromisso de subir no pódio, acreditando que valeu a
pena todo o esforço e comprometimento.
O momento de agir é agora - Tenho orgulho em afirmar, que apresentei
palestras, em importantes convenções de vendas. Cada evento com sua
peculiaridade, enaltecendo temas envolventes e com a preocupação de melhoria
contínua. Como a proposta do meu trabalho é uma palestra personalizada, com
conteúdo direcionado ao perfil de cada empresa, gosto de enfatizar que, o
momento de uma convenção é um estágio de parada obrigatória. É a ocasião de
alinhar os objetivos, avaliar a atuação da empresa diante do mercado e da
concorrência. E como está sua empresa? Realize uma avaliação de desempenho e
perceba que, o treinamento é uma maneira eficaz para ajudar você e a sua equipe
a não apresentar no final do ano, uma lista enorme de justificativas, por não
conquistar vitórias e superar desafios. Deixar para o próximo mês, a
oportunidade de investir em treinamento, pode ser tarde demais. O momento de
agir é agora!
Troféu não chega ao acaso em suas mãos - No meu livro "Oportunidades",
entrevistei o talentoso jogador de futsal Falcão, que além de atleta da Seleção
Brasileira, foi eleito três vezes pela Fifa, o melhor esportista mundial. Além
de considerar o treino como algo essencial, o premiado jogador falou:
"Você precisa encarar cada treinamento, como um aprendizado para sempre
melhorar. As oportunidades acontecem todos os dias. Se você continuar
treinando, você continua fazendo gols". Nesse sentido, acredite que um
troféu não chega ao acaso em suas mãos e que o sucesso é uma consequência de
treinamento, realizado de maneira séria. Sinta o gostinho da vitória,
levantando o troféu com a soma da autoestima, criatividade e inovação. Como
você e sua empresa treinam para marcar gols?
Tenha tenacidade para ajudar sua equipe a
encontrar uma visão ampla do papel que desempenha atualmente, pois se como eu,
você correr de kart sem treinamento, ao lado de pessoas preparadas, aceite sair
no final da corrida, caminhando triste na pista, desmotivado com seu próprio
desempenho. Valorize a autoestima, mostre que sua equipe possui valores que
merecem reconhecimento. Mostre que treinamento é algo primordial, que não pode
ser aceito como um mero entretenimento ou, colocado inerte nos boxes. Desponte
na linha de chegada com a ampliação dos seus conhecimentos e do desenvolvimento
das competências de sua equipe. Agora responda: Sua empresa dispõe de alto
nível de desempenho, para cruzar a linha de chegada? Investir em treinamento é
um tempo perdido?
Por Dalmir Sant'Anna