Fazia um
longo período que não corria de kart. Coloquei o macacão, capacete, luva e
depois da volta de reconhecimento da pista, acelerei... Por mais confiante que
eu estivesse em buscar um bom resultado, não observei que meus adversários
estavam mais preparados. Pensei no aspecto da ausência de treinamento e na
minha incapacidade de pilotar com maior competência. No cenário corporativo
seria semelhante? Há empresários alegando que treinamento é um componente
desnecessário. Contudo, quais os resultados de uma empresa sem treinamento?
Observe a seguir, dois fatores, para não tornar sua empresa retardatária com a
ausência de treinamento e assumir na prática, o compromisso de subir no pódio,
acreditando que valeu a pena todo o esforço e comprometimento.
O momento
de agir é agora - Tenho orgulho em afirmar, que apresentei palestras, em
importantes convenções de vendas. Cada evento com sua peculiaridade,
enaltecendo temas envolventes e com a preocupação de melhoria contínua. Como a
proposta do meu trabalho é uma palestra personalizada, com conteúdo direcionado
ao perfil de cada empresa, gosto de enfatizar que, o momento de uma convenção é
um estágio de parada obrigatória. É a ocasião de alinhar os objetivos, avaliar
a atuação da empresa diante do mercado e da concorrência. E como está sua
empresa? Realize uma avaliação de desempenho e perceba que, o treinamento é uma
maneira eficaz para ajudar você e a sua equipe a não apresentar no final do
ano, uma lista enorme de justificativas, por não conquistar vitórias e superar
desafios. Deixar para o próximo mês, a oportunidade de investir em treinamento,
pode ser tarde demais. O momento de agir é agora!
Troféu não
chega ao acaso em suas mãos - No meu livro
"Oportunidades", entrevistei o talentoso jogador de futsal Falcão,
que além de atleta da Seleção Brasileira, foi eleito três vezes pela Fifa, o
melhor esportista mundial. Além de considerar o treino como algo essencial, o
premiado jogador falou: "Você precisa encarar cada treinamento, como um
aprendizado para sempre melhorar. As oportunidades acontecem todos os dias. Se
você continuar treinando, você continua fazendo gols". Nesse sentido,
acredite que um troféu não chega ao acaso em suas mãos e que o sucesso é uma
consequência de treinamento, realizado de maneira séria. Sinta o gostinho da
vitória, levantando o troféu com a soma da autoestima, criatividade e inovação.
Como você e sua empresa treinam para marcar gols?
Tenha
tenacidade para ajudar sua equipe a encontrar uma visão ampla do papel que
desempenha atualmente, pois se como eu, você correr de kart sem treinamento, ao
lado de pessoas preparadas, aceite sair no final da corrida, caminhando triste
na pista, desmotivado com seu próprio desempenho. Valorize a autoestima, mostre
que sua equipe possui valores que merecem reconhecimento. Mostre que
treinamento é algo primordial, que não pode ser aceito como um mero
entretenimento ou, colocado inerte nos boxes. Desponte na linha de chegada com
a ampliação dos seus conhecimentos e do desenvolvimento das competências de sua
equipe. Agora responda: Sua empresa dispõe de alto nível de desempenho, para
cruzar a linha de chegada? Investir em treinamento é um tempo perdido?
Por: Dalmir Sant'Anna.