Na dúvida leia esse artigo, mas por inteiro. 

O que fazer da minha vida? O que vai ser da minha carreira? Será que posso? 

Dúvidas que paralisam, que dão medo, que emperram decisões e que atrasam carreiras. 

A dúvida é algo bom! Porém o excesso demonstra falta de confiança, gera insegurança em seus pares, contribui para a perda de oportunidades, mas a dúvida faz parte da vida de todos. 

Ninguém vive na certeza plena e pobre de quem crê que sabe tudo, que vê a dúvida como um ponto fraco. Esse caminha para a arrogância, não é capaz de ousar, repete as mesmas soluções para os novos problemas, não gosta de sair da zona de conforto. 

O que seria da inovação sem a dúvida? 

Perguntas do tipo "como podemos melhorar? O que o cliente pensa? E se...? E por quê não?" já tiraram empresas de sérias crises, transformaram organizações, criaram novos mercados. 

A dúvida, meu caro leitor, eu afirmo, é a mãe da excelência.

 
A excelência nasce do profundo questionamento sobre como melhorar. A dúvida incita o erro, mas o erro é só um erro quando repetimos por mais de uma vez a mesma tolice. Errar na vida é tão natural e previsível quanto o dia após a noite. O problema não é errar! É o que fazemos com o aprendizado que o erro nos ensina. Sem o aprendizado do erro não há evolução. 

Pessoas sem dúvidas não existem. Existem pessoas que fingem não ter dúvidas e na ânsia de demonstrar certeza criam uma impressão de que não erram nunca. Essas quando erram sofrem mais, a máscara cai, tentam explicar o que não tem muita explicação.

 
O talento seja ele um líder ou não, deve aceitar a dúvida e assim diminuir sua ansiedade. É natural ter dúvidas e quando temos consciência disso podemos ser mais pró-ativos, buscar mais soluções, promover mudanças. 

Com certeza é a dúvida que impulsiona a sua carreira. A dúvida é sempre o começo de um novo patamar de excelência, de inovação, de transformação. A dúvida é um dos combustíveis da mudança e sem mudança a sua empresa e carreira não prosperam. 

Por Paulo Araújo