"Liderança é a combinação de estratégia e caráter. Se você
precisar escolher uma, fique sem a estratégia."
(General H. Norman Schwarzkopf)
Crise é a
palavra mais recorrente em nosso atual contexto. É evidente que estamos diante
de uma crise econômica, marcada por retração do PIB, inflação inercial, aumento
do desemprego, desvalorização cambial, entre outros aspectos, além de uma crise
política. Porém, nada se compara à crise de liderança, a qual não se restringe
ao nosso país.
Nos Estados Unidos vemos a ascensão de Donald Trump, com sua retórica arrogante
e opressiva capaz de sinalizar para o risco de uma nova guerra fria caso seja
eleito. Uma postura muito diferente de Barack Obama, exemplificada por sua
iniciativa em buscar uma reaproximação com Cuba.
Na Síria, Bashar al-Assad comanda o país há 15 anos, após suceder seu pai que
ficara no poder por três décadas. É o algoz de uma guerra civil que já dura
cinco anos, deixando mais de 250 mil mortos e 4,5 milhões de refugiados.
Na Argentina, Mauricio Macri, recém-empossado, extinguiu mais de 20 mil cargos
comissionados e gradualmente reinsere o país no comércio internacional
eliminando restrições às importações, reduzindo impostos e quitando débitos com
credores.
A partir destes breves exemplos, perceba o que líderes podem fazer e o impacto
que o exercício do poder tem sobre a sociedade. Então, volte para a realidade
brasileira e responda com sinceridade: quem são as lideranças que conduzem nosso país?
Em um ano
eleitoral, é lamentável observar a falta de opções. No legislativo,
deparamo-nos com uma legião de oportunistas usufruindo dos benefícios do cargo
sem representar efetivamente os cidadãos que os elegeram. Vereadores que se
limitam a propor moções de aplausos, datas comemorativas e alteração de nomes
de ruas, bem como deputados orientados a obstruir votações e fazer conchavos
diversos. No executivo, pessoas indicadas politicamente, sem qualquer
conhecimento e preparo para o exercício de suas funções.
Mas esta crise de liderança não se restringe ao setor público. Na verdade, ela
está mais próxima de você do que imagina. Ela está em sua casa, em pais
ausentes que não impõem limites aos filhos e terceirizam a educação dos mesmos
à escola. Está em sua empresa, em gestores que agem como chefes utilizando a
hierarquia do cargo. Está dentro de você, quando não cuida de sua própria saúde
e de suas relações interpessoais entregando-se à ansiedade, à angústia e à
depressão.
Pessoalmente, sempre acreditei que pequenas iniciativas são o caminho para
grandes mudanças. Você inicia com ações propositivas em seu entorno, envolve
sua comunidade e depois amplia o alcance. Ainda acredito nisso, mas esta
metodologia demanda muito tempo - um tempo de que não dispomos mais. Por isso,
precisamos de lideranças autênticas capazes de impactar positivamente a
sociedade. Gestores públicos com comportamento ético, perfil de estadista e
visão de longo prazo; líderes empresariais capazes de enxergar além do lucro
imediato; pessoas dotadas de autoliderança. Este líder pode ser você!
Por Tom Coelho