A sigla ESG representa "Environmental, Social and Governance" em inglês, ou "ambiental, social e governança" em português. Mas o que isso significa na prática para os negócios?

A origem do conceito de ESG é de mais de 50 anos, mas só em 2004, no relatório "Who Cares Win" da ONU que foi introduzida definitivamente no mundo corporativo. 

O termo refere-se a práticas ambientais, sociais e de governança corporativa, que enfatizam critérios de sustentabilidade e não apenas o lucro financeiro. Ele é usado como métrica para orientar boas práticas de negócio, incluindo:

- Impactos ambientais e sociais da cadeia de negócios;

- Emissões de carbono resultantes da poluição do ar e da água;

- Gestão de resíduos e rejeitos;

- Respeito aos direitos humanos e às leis trabalhistas;

- Metodologia de contabilidade.

ESG no Brasil

Entre as empresas brasileiras, a conscientização sobre práticas ESG tem aumentado significativamente: em 2021 houve um crescimento de 46% no número de empreendimentos que relatam informações e compromissos relacionados às mudanças climáticas, segundo o CDP Latin America.

E a expectativa é que esse número continue crescendo.

Vantagens da prática ESG para os negócios

- Muitas são as vantagens da prática para os negócios. Conheça algumas:

- Acesso a investimentos e crédito;

- Melhor gestão de riscos;

- Aumento da rentabilidade e redução de custos;

- Valorização da marca e reputação;

- Maior transparência e engajamento.

Além disso, práticas ESG são importantes porque alcançam os três pilares fundamentais de atuação dentro de uma empresa: ambiental, social e governamental. Ignorar as normas pode ter um impacto negativo nos negócios, levando à insatisfação de clientes, parceiros e colaboradores.

E como ficam as micro e pequenas empresas?

O termo em inglês pode causar estranheza e a sensação de que apenas grandes empresas precisam adotar as práticas. Mas, na verdade, as práticas ESG podem ser incorporadas por micro e pequenos negócios em diversos processos:

- Seleção de parceiros e fornecedores alinhados com os valores;

- Estabelecimento de diretrizes para condições de trabalho justas e seguras na cadeia de suprimentos;

- Adoção de políticas de recrutamento focadas na diversidade e na inclusão;

- Implementação de práticas de reciclagem e sustentabilidade;

- Promoção de transparência e responsabilidade corporativa internamente.

Até mesmo o impacto positivo na comunidade local por meio de programas de responsabilidade social se
encaixa nas normas ESG. 

Dicas para colocar em prática

O primeiro passo para se tornar uma empresa ESG é identificar seu propósito e entender como sua atuação pode impactar positivamente a sociedade. Veja algumas dicas que podem transformar seu negócio:

Analise os conceitos de sustentabilidade e identifique os ODS (Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável) relevantes para o seu negócio. A partir disso, defina ações que abordem esses objetivos.

Utilize sistemas de medição e quantificação para medir e avaliar o progresso das ações implementadas.

Conheça a persona do seu negócio e estabeleça canais de comunicação para ouvir os feedbacks dos clientes. 

Estabeleça metas claras e alcançáveis em seu planejamento.

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Fonte: Sebrae RS