Tabela de códigos de pagamento de contribuição previdenciária
Publicada em 23/07/2024 às 16:00h
Veja as diversas formas de contribuição: Empregado Doméstico,
Contribuinte Individual, Rural, Segurado Especial, Facultativo, Baixa Renda,
Reclamatória Trabalhista, Plano Simplificado, Complementação, etc.
Tabela de alíquotas e código de
pagamento
Categoria
|
Código
de Pagamento
|
Alíquotas
|
Vencimento
|
Empregado
Doméstico
|
Mensal
|
1600
|
8, 9 ou 11%
+
12% do
empregador
|
Dia 15
do mês subsequente
|
Trimestral
|
1651
|
Reclamatória Trabalhista
|
1708
|
Empregador
(Patronal/Afast. Sal.Maternidade)
|
Mensal
|
1619
|
12%
|
Trimestral
|
1678
|
Contribuinte
Individual
|
Plano Normal
|
Mensal
|
1007
|
20%
|
Trimestral
|
1104
|
Plano Simplificado
|
Mensal
|
1163
|
11%
|
Trimestral
|
1180
|
Com dedução de 45%
|
Mensal
|
1120
|
11%
|
Trimestral
|
1147
|
Contribuinte
Individual Rural
|
Com dedução de 45%
|
Mensal
|
1805
|
11%
|
Trimestral
|
1813
|
Contribuinte
Individual Rural
|
Plano Normal
|
Mensal
|
1287
|
20%
|
Trimestral
|
1228
|
Plano
Simplificado
|
Mensal
|
1236
|
11%
|
Trimestral
|
1252
|
Segurado
Especial
|
Que contribui facultativamente
|
Mensal
|
1503
|
20%
|
Trimestral
|
1554
|
Facultativo
|
Plano
Normal
|
Mensal
|
1406
|
20%
|
Trimestral
|
1457
|
Plano Simplificado
|
Mensal
|
1473
|
11%
|
Trimestral
|
1490
|
Baixa Renda
|
Mensal
|
1929
|
5%
|
Trimestral
|
1937
|
Tabela de código de pagamento para complementação
Categoria
|
Código
de Pagamento
|
Percentual
|
Contribuinte
Individual
|
Plano Simplificado
|
Mensal
|
1295
|
9% do Salário Mínimo
|
Trimestral
|
1198
|
Facultativo
|
Plano Simplificado
|
Mensal
|
1686
|
Trimestral
|
1694
|
Exercente de Mandato Eletivo
|
1821
|
9%
|
Facultativo
Baixa Renda
|
Complementação para o Plano
Simplificado
|
Mensal
|
1830
|
6% do Salário Mínimo
|
Trimestral
|
1848
|
Complementação para o Plano Normal
|
Mensal
|
1945
|
15% do Salário Mínimo
|
Trimestral
|
1953
|
Contribuinte
Individual Rural
|
Complementação para Plano Normal
|
Mensal
|
1244
|
9% do Salário Mínimo
|
Trimestral
|
1260
|
Fonte:
Previdência Social
|