Esses eventos são rituais importantes que marcam o encerramento do ano, mas podem ser um verdadeiro campo minado para comportamentos inadequados.

E aí, já recebeu o convite para a festa da firma? Esses eventos são ótimos para celebrar as conquistas do ano com colegas e chefes, mas também podem ser um verdadeiro campo minado para comportamentos inadequados.

Mesmo assim, faltar não é a melhor opção para evitar virar o assunto do dia seguinte. A festa da firma é um ritual importante, que marca o encerramento do ano e proporciona interação fora do ambiente de trabalho.

Participar é importante para mostrar como você é em momentos de celebração, explica Ana Lúcia Spina, coach de carreiras e instrutora na Ynner, que oferece treinamentos e programas de desenvolvimento personalizados.

"Tem gente que falta três anos seguidos à festa do trabalho. Que importância essa pessoa está dando para o trabalho em equipe e para os princípios da companhia? Porque é um momento de fortalecer a cultura e criar unidade", completa Lais Vasconcelos, gerente de recrutamento da Robert Half.

Se faltar pode parecer indelicado, como se comportar adequadamente? Tem alguma regra para se vestir ou assuntos que é melhor evitar? Abaixo, especialistas tiram essas dúvidas e abordam o tema a partir dos seguintes pontos:

Beber, dançar... como se comportar?

Um bom truque é comparar a confraternização a uma reunião enquanto se trabalha em home office, sugere Mariana Malvezzi, professora de gestão de equipes colaborativas da ESPM. É um caso clássico em que o pessoal e o profissional acabam se misturando, mas existem limites.

"No on-line, mostro a sala da minha casa, o quadro na parede, mas deixo resguardada aquela bagunça no canto. Então, é bom participar, mas resguardando um pedaço do que é a nossa privacidade", compara.

Se você gosta de um drink, tudo bem! Mas lembre-se: a festa é um ambiente de trabalho. "A festa é para gerar conexões, não para criar situações embaraçosas", aconselha Ana Lúcia.

Se a festa inclui DJ e pista de dança, a coach de carreira encoraja a participação, desde que seja de forma leve e divertida. "A proposta é se soltar e brincar, sem exageros ou performances que possam chamar atenção de forma negativa", orienta.

Brilhos, decotes e bermuda

Ainda comparando o evento de fim de ano com uma videochamada: "Eu posso estar na minha casa com shorts de ginástica, um top, mas, para a reunião on-line, não vou aparecer dessa forma", ensina Malvezzi.

"Na festa de trabalho, a lógica é a mesma: a roupa pode ser mais descontraída, mas com moderação".

Ana Lúcia recomenda também optar por roupas que transmitam elegância e conforto. "A elegância está em se sentir bem e autêntica. Evite roupas que possam causar desconforto ou parecerem vulgares".

Assuntos proibidos

Evite discutir religião ou política, que podem gerar desconforto. E não cobre ninguém sobre o trabalho durante a festa. "Isso é super desagradável", conclui Mariana.

Já Ana Lúcia acredita que nada está proibido, desde que haja um eco positivo na conversa.

"Falar sobre trabalho pode ser válido se a outra pessoa também estiver interessada, mas é interessante explorar outros assuntos, como filmes, séries e hobbies", sugere.

É hora de networking?

A festa da firma pode ser uma oportunidade para fazer networking, mas a coach de carreira alerta para a abordagem correta.

"Elogiar o trabalho de um superior e expressar admiração pela área dele é válido, mas tentar direcionar a carreira durante a festa pode ser indelicado", afirma Ana Lúcia.

Paquerar o 'crush' do trabalho

As festas podem ser um bom momento para paquerar, mas cuidado! Algumas empresas têm regras sobre relacionamentos entre funcionários.

"Se você flertar, pode arriscar seu emprego", alerta Mariana.

Em ambientes onde isso é comum, tudo bem, mas evite exageros. Nesse caso, Ana Lúcia sugere abordagens respeitosas e discretas.

"Um convite para tomar uma taça de vinho juntos pode ser válido, mas é importante não transformar a festa em uma balada", adverte.

Vença a timidez

A confraternização é uma ótima oportunidade para conhecer novas pessoas. "Evite ficar na sua panelinha", recomenda Kátia Taras, especialista em comportamento.

Para aqueles que se sentem intimidados em eventos sociais, as especialistas sugerem usar perguntas como uma ferramenta para iniciar conversas.

"Perguntas simples como 'Você está planejando algo para o fim do ano?' podem gerar um bate-papo agradável e mostrar interesse genuíno pelo outro", aconselha a coach de Ynner.

Fonte: G1