O pagamento do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, deverá ser efetuado no ato da rescisão, em moeda corrente nacional, cheque visado, ou mediante comprovação de depósito bancário em conta corrente do empregado, ordem bancária de pagamento ou ordem bancária de crédito, desde que o banco esteja situado na mesma cidade do local de trabalho.
Destaca-se que no caso de empregado menor ou analfabeto, o pagamento só poderá ocorrer em espécie.