O funcionário afastado por mais de 15 dias por motivo de doença recebe o 13º salário proporcional aos meses trabalhados, considerando-se os 15 primeiros dias de afastamento que é pago pela empresa, e os meses anteriores e posteriores ao afastamento. Quanto ao período em que o funcionário ficou afastado ele deverá receber junto a Previdência Social, que é pago através de abono anual até o mês de dezembro.
Fonte: Livro: FÉRIAS E 13º SALÁRIO
Ajudamos você a abrir sua empresa de forma rápida, segura e sem burocracia, garantindo que tudo esteja regularizado desde o início.
Cuidamos de toda a burocracia do MEI: DAS, declaração anual, para você focar no crescimento do negócio.
Oferecemos suporte completo para gestão fiscal, contábil e financeira de instituições religiosas, garantindo regularidade e segurança.
Contabilidade completa para empresas dos principais regimes tributários: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
Novidades tributárias, trabalhistas e contábeis direto na sua caixa de entrada.
