Mulheres e o mercado de trabalho

O século XX foi marcado por avanços graças aos movimentos de emancipação feminina. Com isso, cresceu nossa participação no mercado de trabalho e nos expandimos para além das áreas da educação e saúde. Atualmente, nós, mulheres, somamos 40% da população economicamente ativa no Brasil. E, nesta década, passamos a ocupar cargos tipicamente masculinos, como na indústria de transformação. O lugar das mulheres no mercado de trabalho tem sido preferencialmente o setor de prestação de serviços (31%), a agropecuária (16%), o comércio e as funções administrativas (11%). Mais especificamente, algumas áreas parecem ser especialmente atraentes para as mulheres, como Recursos Humanos (53,53%), Relações Públicas (47%) e Jurídica (33,07%). Além dos tradicionais guetos femininos, como a Enfermagem, a Nutrição, a Fisioterapia, o Magistério e a Assistência Social. Podemos dizer que este crescimento também sinaliza um movimento de mudança a partir da já considerável fatia das mulheres entre chefes, gerentes e administradores de empresas. As mulheres vêm superando as dificuldades e conquistando mais espaço no mercado. Este avanço se dá devido à aquisição de maior nível de escolaridade pelas brasileiras.
Em 2002, 54% das matrículas no ensino médio eram de mulheres, bem como 56% dos ingressantes no ensino superior pelo vestibular. Outro traço relevante no processo de aquisição de maiores níveis de escolarização é que, além de a maioria das matrículas nesses níveis de ensino ser de mulheres, também estamos em maior número entre os concluintes. Em 2002, as mulheres representavam 58% e 63% dos concluintes, respectivamente, dos ensinos médio e superior.
O fato de as mulheres trabalhadoras disporem de credenciais de escolaridade superiores aos seus colegas de trabalho, entretanto, não se tem revertido em ganhos semelhantes, pois os dados deixam claro que homens e mulheres com igual escolaridade obtêm rendimentos diferentes. As relações de gênero vão determinar valores diferentes para profissionais no mercado de trabalho, conforme esse trabalhador seja homem ou mulher. Por isso, nossa luta deve continuar por igualdade de direitos e por melhores condições de vida. E neste oito de março, Dia Internacional da Mulher, marco simbólico da luta das mulheres, mostra-se oportuna esta reflexão.

Autora: Maria do Rosário – Deputada Federal/PT
E-mail: felipea@mariadorosario.com.br

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