Quase quatro mil executivos de empresas de todos
os setores e níveis de atuação ficaram trancados, das 09 às 19 horas, durante
três dias, em busca do conhecimento. A Expo-Management 2006, o maior evento de
executivos do mundo, anualmente realizado pela HSM em São Paulo, trouxe as
maiores autoridades em gestão, marketing e vendas para uma plateia ávida de
ideias que possam fazer a diferença num mundo cada vez mais igual. De Jack
Welch, aclamado como maior executivo do século XX, a Luiz Felipe Scolari, o técnico,
todos falaram de fórmulas para o sucesso em ambientes extremamente
competitivos. Foram treze palestrantes; treze pontos de vista; treze caminhos.
Quem esperava uma fórmula mágica e única entendeu que o mundo em que
vivemos é o da diversidade, das múltiplas opções, nenhuma totalmente errada,
nenhuma isoladamente certa. Cada pessoa, cada executivo, cada ser humano deve
buscar seus caminhos com base na sua história, na sua realidade, na sua visão
de futuro. É preciso, como nunca, ampliar a nossa capacidade de aprender o
novo, desaprender o velho e de mudar.
A fome que assolava aquele imenso auditório não era, certamente, de pão
material, de farinha e fermento. Era fome de conhecimento. A fome era de
informação e a sede era de saber. E essa fome de conhecimento e essa sede de
saber são, paradoxalmente, insaciáveis. Quanto mais se sabe, mais se quer saber
e quanto mais se quer saber, mais se compreende de que nada ou pouco se sabe e,
então, se descobre que a fome de conhecimento e a sede de saber não têm fim.
Esta é a era do conhecimento. É a sociedade da informação.
Como recrutar e selecionar talentos? Como reter os melhores? Como diferenciar a
nossa empresa sem agregar custos? O que fazer para conquistar, manter e
fidelizar clientes? O que a ciência e a tecnologia estarão oferecendo daqui a
cinco anos e que poderão tornar meus produtos obsoletos, meus serviços
totalmente dispensáveis? Afinal, quem é o meu cliente? Qual o meu foco? Estas e
outras dúvidas continuaram sem respostas, pois elas estão dentro de cada um de
nós, da nossa realidade, de nossa visão. Caminhos foram mostrados e exemplos
foram dados. Mas a receita, tão desejada, não existe e já sabíamos disso.
Assim, participar de cursos, seminários, debates, palestras é hoje essencial
para que não percamos a vontade de aprender, de cismar, de questionar, de
mudar. Aprender é uma corrida, sem linha de chegada e perdedores serão aqueles
que dela não participarem.
Pense nisso. Sucesso!
Por Luiz Marins.