Solicitamos que nos seja comunicado, com a maior brevidade possível, todo e qualquer afastamento de funcioários tais como : acidente de trabalho e doença (bem como retorno/alta), licença-maternidade, férias, faltas ao trabalho, suspensões, abandono de emprego, rescisões, etc…, bem como de alterações de funções, horários, locais de trabalho, salários, etc, solicitamos também que, em caso de afastamentos por doença ou licença maternidade nos seja enviado os atestados para as devidas comprovações perante fiscalização do INSS, o mesmo se aplicando para o nascimento de filhos a certidão de nascimento, para que seja pago salário-família e também haja comprovação perante fiscalização.
Salientamos que a não comunicação poderá ocasionar pagamentos à maior, bem como estará sujeito a multas.
Afastamento de funcionário
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