Uma das principais razões do sucesso dos líderes é
que eles contratam e chamam para trabalhar somente pessoas melhores que eles
próprios. Não têm medo de pessoas competentes. Não vêem, em seu subordinados,
um concorrente, mas um aliado que os ajudará a levar a empresa adiante e sempre
para o sucesso.
A ilusão de contratar pessoas medíocres que serão sempre subservientes,
submissas, obedientes, etc. faz com que muitas empresas experimentem o
fracasso. O “chefe” (sempre todo poderoso) tem a falsa impressão de
ser um líder autêntico. Mas de que adianta liderar um grupo com baixo
desempenho? Qual o valor de ser um líder de pessoas pouco competentes,
pouco comprometidas, pouco eficientes?
O verdadeiro líder é apoiado e suportado por um
grupo de pessoas competentes e comprometidas. O verdadeiro líder faz questão de
ter em seu grupo sempre pessoas melhores que ele próprio. Uma vez conheci um
empresário de grande sucesso que me disse: “- Aqui, só melhores que eu
!” E, analisando a razão do seu sucesso, todos concordavam que ela
estava na qualidade da equipe que ele conseguira reunir sob sua liderança um
melhor que o outro!
Assim, você que está numa posição de liderança,
perca totalmente o medo de contratar pessoas melhores que você. Com
autoconfiança e espírito aberto, você será capaz de reunir pessoas que farão a
diferença para você e sua empresa. Essas pessoas reconhecerão a sua liderança,
apoiarão você e todos sairão ganhando.
Pense nisso. Contrate só os melhores! Melhores que
você! Sucesso!
Por Luiz
Marins.