Empresas têm procurado
habilidades específicas nos novos profissionais que muitas universidades não
conseguem ensinar
Todos
os anos, milhares de universitários se formam em todo o mundo . Todos
eles são novos profissionais e querem adquirir experiência, mas poucos deles
sabem o que é preciso para atingir o sucesso. Veja dicas de como ser o
profissional do futuro:
O
que as empresas procuram: 1 – Pensamento crítico e capacidade de resolver
problemas
Todas
as empresas hoje, com toda a concorrência que existe, precisam de funcionários
que pensem de forma inovadora e resolvam problemas
rapidamente . Os funcionários têm que estar realmente comprometidos com os
produtos e serviços da empresa para poder se manter nelas.
O
que as empresas procuram: 2 – Colaboração mútua
Para
resolver um problema ou surgir ideias inovadoras, é necessário que haja
trabalho mútuo . Não só entre pessoas do mesmo setor, mas entre todos os
funcionários. Para que você consiga trabalhar como um time, é preciso que você
entenda que as pessoas são diferentes uma das outras, e que você saiba como
liderar sem desrespeitar os outros.
O
que as empresas procuram: 3 – Agilidade e adaptação
Mesmo
que você fique durante muito tempo na mesma empresa e no mesmo cargo, aprenda a
se adaptar a novidades e traga novas ideias para o serviço. Tente encontrar
formas de aperfeiçoar o seu trabalho, aumentar a sua área de impacto, maneiras
de ser mais eficiente, entre outras coisas.
O
que as empresas procuram: 4 – Iniciativa
Caso
surjam novos desafios na empresa, tenha a iniciativa de participar e até, quem
sabe, liderar. Demonstre real interesse em melhorar a empresa e otimizar o seu
trabalho.
O
que as empresas procuram: 5 – Boa comunicação oral e escrita
Mesmo
que você tenha ótimas ideias e tome iniciativas, se você não souber se
comunicar e provar o seu ponto de vista será muito difícil crescer na
empresa. Aprenda a fazer uma comunicação clara, objetiva e com bons
argumentos.
O
que as empresas procuram: 6 – Análise de informações
Aprenda
a filtrar as informações mais importantes e as menos significativas. Saiba o
que é útil para o seu trabalho e não perca tempo com o que não pode ser
transformado em conhecimento.
O
que as empresas procuram: 7 – Curiosidade e imaginação
Muitas
empresas e áreas da economia já estão saturadas com o mesmo tipo de pensamento.
O maior diferencial são profissionais que tenham curiosidade na área de
atuação, pesquisem de verdade e sejam imaginativos para propor mudanças de
paradigmas. As empresas procuram pessoas que analisem as situações de outros
ângulos e tenham ideias inovadoras.
Fonte: Universia.