1)Livro de Registro de Empregados;
2)Livro de Inspeção do Trabalho;
3)Livro ou Cartão-Ponto- obrigatório à partir de dez funcionários;
4)PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
5)PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
Caso em sua empresa esteja faltando algum destes documentos, entre em contato conosco. A falta de qualquer destes documentos sujeitará a empresa a multas variáveis de 37,83 à 6.304,75 UFIR´s.
Obs: Os documentos acima são obrigatórios para as empresas em geral, podendo eventualmente haver exigências específicas para algumas atividades. Consulte-nos.