Mais de um milhão de trabalhadores entre 30 a 64 anos conquistaram empregos formais em 2008. Maior dinamismo acontece entre 16 e 17 anos, com variação de 9,75% em relação a 2007.
A geração de empregos no Brasil aconteceu de forma generalizada dentro das diferentes faixas etárias registradas, segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS 2008). Segundo o levantamento, em termos absolutos, o destaque coube à faixa de 30 a 39 anos, responsável pela criação de 498.545 vagas (4,62%), saldo de 11.289.652 trabalhadores formais.
O crescimento foi acompanhado pelo grupo de trabalhadores com idades entre 50 e 64 anos, que teve a expansão de 375.962 vagas (8,17%) e um estoque total de 4.976.360 trabalhadores registrados. A maturidade do mercado brasileiro ainda pode ser evidenciada pela geração de 368.938 postos para os trabalhadores entre 40 a 49 anos. O saldo de 8.652.735 empregados representou uma variação relativa de 4,45% sobre o estoque em dezembro de 2007.
A terceira idade também foi contemplada com mais oportunidade de empregos. Conforme a RAIS 2008, o crescimento de 7,24% representa um forte dinamismo na faixa etária a partir de 65 anos, com mais de 20 mil novos trabalhadores empregados.
Na faixa entre 16 e 17 anos foram criados 31 mil novos postos, a maior variação relativa no recorte por idade, que representa crescimento de 9,75% sobre o estoque de 2007. A faixa de 25 a 29 anos também se destacou ao criar 296.208 vagas formais (4,45%), seguida pelas 238.310 novas contratações que beneficiaram os jovens de 18 a 24 anos.