Muito se pergunta e muito se fala sobre o que os verdadeiros líderes têm
em comum. Uma coisa raramente ouvi. E todos têm. Um escritório secreto.
Quando
você é líder, muita gente está querendo ouvir de você a direção a seguir.
Queira ou não, você é assediado por subordinados, secretárias, amigos, áulicos
e até imprensa. O telefone não pára de tocar. Os e-mails pipocam em sua tela.
As demandas são maiores que seu tempo físico pode comportar. Até ideias e
pensamentos atabalhoados o deixam confuso e ansioso.
Se
você não tiver um lugar só seu, recluso, secreto, onde possa, sozinho, pensar,
cismar, questionar-se, renovar-se, planejar o que ninguém pode saber e
programar o que ninguém vai acreditar, você viverá estressado e pouco produzirá
de realmente diferente, de realmente único, de realmente inusitado que
é
o que
o mundo e as pessoas em sua volta esperam de voc
ê
.
E não
pense que estou falando só de grandes líderes presidentes, papas e que tais.
Estou falando de pessoas que lideram pessoas; de pessoas que são responsáveis
por alguma coisa ou alguma causa. Falo de diretores, gerentes, supervisores e,
porque não, de pequenos empresários e empreendedores individuais. Se você não
tiver um lugar secreto, uma caverna só sua, você viverá à mercê dos
acontecimentos externos e apenas reagirá aos fatos e às circunstâncias. É
preciso ter tempo para pensar. E pensar exige tempo. Pensar exige concentração.
Pensar exige até silêncio. E é no silêncio de seu escritório secreto que você
poderá criar e recriar o seu verdadeiro sucesso.
Assim,
se você ainda não tem, trate de arrumar um lugar secreto para você. E,
lembre-se: a não ser algumas poucas pessoas de muita confiança, que só o
interromperão em casos de extrema necessidade, ninguém pode saber onde é esse
seu pequeno paraíso onde você encontrará a paz para fazer aquilo que só o ser
humano é capaz de fazer: pensar.
Por Luiz Marins.