Uma das pesquisas de antropologia empresarial que fizemos foi tentar descobrir o que as pessoas sentem e não podem dizer no ambiente de trabalho, principalmente em relação a seus colegas, chefes e subordinados. Essas coisas são comentadas à boca pequena, no anonimato, nos corredores, mas nunca diretamente à pessoa. Aqui vai uma lista coletada durante a pesquisa para que você a complete com as coisas que sente, tem vontade de falar, mas não pode:
(a) Você pensa que é importante;
(b) Você é arrogante;
(c) Você faz piadas de mau gosto;
(d) Você pensa que é engraçado;
(e) Você é muito espaçoso(a);
(f) Você fala alto demais;
(g) Você é grosso(a), sem educação;
(h) Você pensa que é galã;
(i) Você pensa que é “miss”;
(j) Você pensa que sabe tudo;
(k) Você tem mau hálito;
(l) Seu cabelo é ensebado;
(m) Suas unhas são sujas;
(n) Você deixa o banheiro sujo;
(o) Você toma café e não joga os copinhos no lixo;
(p) Você atrapalha os outros com sua ociosidade ativa;
(q) Você é preguiçoso(a);
(r) Você pede emprestado e não devolve;
(s) Você mexe na mesa dos outros;
(t) Você rouba idéias dos subordinados;
(u) Você cheira mal;
(v) Etc, etc.
Com este pequeno artigo, pretendo prestar um favor a você, leitor. Já que você não pode, mas gostaria muito de falar essas coisas para algumas pessoas de seu convívio na empresa, minha sugestão é que recorte este artigo e o afixe num quadro onde todos possam ler. Quem sabe essas pessoas se toquem e decidam mudar seu comportamento para o bem de todos e felicidade geral da empresa.
Pense nisso. Sucesso!
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